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　　如何治理 团队,怎么样最大发挥团队的作用这是每个企业领导者需重点考虑的问题.“企业的竞争,回 根结底是人才的竞争”.人才作为团队中的一员,如何管好、用好,则成为企业在激烈的竞争中成长进展的要害 ,所以“企业的治理 ,回 根结底是团队的治理 ”.团队治理 要将恰当的人放在最恰当的地位上,要让大家一条心,“散,团员个个都是神手;聚,团队就是飞虎队.”